La campagne HeforShe vise à mobiliser les hommes aux côtés des femmes afin de lever les obstacles à l’égalité entre les sexes

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Interview Hélène Kloeckner (Référente égalité femmes-hommes - Science Po). Zoom sur le programme EGERA "Effective Gender Equality in Research and the Academia" et sur l'engagement de Science Po pour l'égalité hommes-femmes. Science Po s'est investi dans le mouvement HeForShe. Quels sont les objectifs de ce mouvement ? La campagne HeforShe vise à mobiliser les hommes aux côtés des femmes afin de lever les obstacles à l’égalité entre les sexes. Qu'est-ce qui vous a motivé à entrer dans cette dynamique ? Nous travaillions déjà sur les questions d'égalité avec d'autres universités, à plusieurs échelons : au niveau régional avec les établissements de notre COMUE, Sorbonne-Paris-Cité, au niveau national avec le réseau des référents égalité des universités, et au niveau européen avec le projet EGERA. Cela nous permet désormais d'échanger avec des universités du monde entier, dont certaines sont des partenaires de longue date de Sciences Po. En outre, cette initiative renforce la visibilité et la légitimité de notre politique d'égalité, notamment en interne, et permet d'insister sur l'importance de l'engagement des hommes. Comment se concrétise l'engagement de Science Po en matière d'égalité Hommes/Femmes ? Le programme PRESAGE existe depuis 2010. Il insère une réflexion sur le genre dans le genre et la recherche. Un poste de "référente égalité" a été créé, et je l'occupe depuis mai 2014. Nous avons lancé début 2015 notre plan d'action, qui comprend plus de soixante mesures et concerne l'ensemble des publics de Sciences Po : les étudiants bien sûr, mais aussi les enseignants, les chercheurs, et les personnels administratifs. Science Po fait partie du programme européen EGERA. De quoi s'agit-il ? Quel est votre rôle dans ce programme ? Depuis le 1er janvier 2014, Sciences Po coordonne le projet EGERA, « Effective Gender Equality in Research and the Academia », sélectionné dans le cadre de l’appel Sciences et Société 2012 du 7e Programme Cadre de recherche et de développement technologique de l’Union européenne. Courant sur quatre ans, et cofinancé à hauteur de 2,2 millions d’euros par la Commission européenne, ce projet ambitieux engage, aux côtés de Sciences Po, sept institutions de recherche et d’enseignement supérieur, couvrant les sciences sociales et humaines, mais aussi les sciences du vivant, de la terre, les mathématiques ou l’ingénierie. Le consortium couvre par ailleurs sept Etats membres (Allemagne, Belgique, Espagne, France, Pays-Bas, Portugal, République tchèque) ainsi que la Turquie, et associe des centres de recherche et des universités de petites dimensions à des acteurs majeurs du monde académique européen. EGERA vise à promouvoir et à réaliser, au sein des institutions partenaires, des changements structurels en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la prise en compte des enjeux liés au genre dans l’enseignement supérieur et la recherche. Ces changements portent notamment sur les pratiques de recrutement, de promotion et de formation du personnel, les conditions de travail et de conciliation des temps de vie, ainsi que les pratiques de gouvernance, de consultation et d’évaluation. Au-delà des questions liées à l’égalité professionnelle, le projet invite les institutions partenaires à repenser la vie étudiante et académique dans une perspective de genre. Des questions plus spécifiques comme celle du harcèlement font également l’objet d’une attention particulière. Il s’agit enfin d’élargir l’offre d’enseignement sur les questions liées au genre dans l’ensemble des filières diplômantes, et d’intégrer une perspective de genre dans les travaux de recherche conduits au sein des institutions participantes.

Submitted by egera-admin on 07.09.2015 - 11:52 am

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